Managementsysteme dürfen Unternehmen nicht in ihrer Flexibilität einschränken oder sogar Arbeitsabläufe erschweren. Sie fordern viel mehr von den Unternehmen, dass sie sich systematisch mit vorgegebenen Themen auseinandersetzen und hieraus den größtmöglichen Nutzen für sich ziehen. Das Zertifikat ist weder das Ziel noch das Ende der Implementierung eines Managementsystems. Es ist wie bei einer Führerscheinprüfung. Eines Tages wird die Fahrerlaubnis erteilt; wie diese jedoch genutzt wird und wie sich die Fahrweise entwickelt, hängt von dem jeweiligen Fahrer ab. Wir bringen Sie auf die Überholspur.